promus

Norsk (bokmål)

Hvordan være en anerkjennende leder eller coach som henter frem det beste enten i medarbeidere, kollegaer eller ledere. Det er viktig å gi tilbakemeldinger som skaper engasjement og lyst, noe mer utover ”Så flink du er!” eller ”Det var bra!”. Denne boka viser deg hvordan du kan bli bevisst på det du allerede gjør og hvordan du kan handle annerledes for å fokusere på anerkjennelse, både som leder og coach. Preimien er medarbeidere med økt produktivitet, interesse for sine kollegaer, lojalitet og gode tilbakemeldinger.

Denne boka viser i praksis hvordan du kan bruke en løsningsfokusert tilnærming som coach. Den presenterer en enkel og praktisk metode; et verktøy som får medarbeidere til å vokse ved å ha fokus på det som virker. Motivasjon til å gjøre endringer i livet kan vi hente fra drømmene våre og de tankene vi har om hvordan fremtiden kan bli. Forfatteren gjennomgår den løsningsfokuserte coachingsamtalen trinn for trinn, og boka åpner også for muligheten til å utvikle deg selv – via selvcoaching.

Løsningsfokusert coaching

Sandnes kommune

Bøker som ligner på “{title}”

Titler i huskeliste

Utestående gebyr og titler knyttet til gebyr

titler

Ledelse : anvendt psykologi

Coaching : personalforvaltning

Gry Espedal

Som forfatter

Emner knyttet til Gry Espedal

Kontakt

Information in English

Informasjon

Nettstedet

Kontakt

Information in English

Informasjon

Nettstedet

Gry Espedal

Som forfatter

Ros : om anerkjennende ledelse og hvordan skape verdsettende arbeidsmiljø

Løsningsfokusert coaching

Emner knyttet til Gry Espedal

Kontakt

Information in English

Informasjon

Nettstedet