Boken gir en grundig innføring i personal- og kompetanseledelse. Den gir en fyldig oversikt over personalledelse både som fagområde og praksisfelt i bedrifter og offentlige virksomheter. De mest sentrale områder innenfor moderne, målrettet personal- og kompetanseledelse dekkes, og viktige etiske spørsmål blir diskutert. I ?LMR? (Ledelse av Menneskelige Ressurser) kombineres teori innen fagområdet med tallrike eksempler fra norske servicebedrifter, industriselskaper og offentlige virksomheter. Boken er tidligere utgitt under tittelen "Målrettet personalledelse", endring av tittelen gjenspeiler at boken er supplert når det gjelder ledelsesfaglige problemstillinger, bl.a. gjennom et nytt kapittel om ledelsesutfordringer i det nye arbeidslivet som nå vokser frem. Boken retter seg bl.a. mot studenter og lærere i økonomisk administrative studier. 2. utgave utkom i 1998. Har litteraturlister og stikkordreg.
