I arbeidsfellesskap, både store og små, er samarbeidsklimaet mellom deltakerne essensielt. Uansett hvor mye åpenhet man har for sine kolleger vil det sannsynligvis over tid være noen i gruppen som skaper irritasjon. Forfatter og foredragsholder Per Henrik Stenstrøm har lang erfaring med å snakke om arbeidsmiljø. Etter å ha studert en lang rekke bedrifter, og dynamikken mellom medarbeidere, mener han at de irriterende kollegene kan deles inn i syv hovedgrupper. I denne boken får leseren stifte nærmere bekjentskap med disse irritasjonsmomentene, og lære om hvordan man kan finne frem til måter jobbe sammen på tross av ulikheter. Omtalen er utarbeidet av BS.
