En innføring i psykologisk teori med anvendelse på aktuelle problemstillinger i ulike arbeidssituasjoner. Ulike temaer tas opp, blant annet motivasjon, lønn, roller, grupper og team, trivsel, stress, utbrenthet og mobbing. Boka er skrevet for bachelorstudenter i organisasjon og ledelse og er også et fint verktøy for ledere med personalansvar.
