Sandnes kommune

promus

Norsk (bokmål)

Ingen organisasjoner " verken private bedrifter eller offentlige virksomheter " er statiske og uforanderlige. I takt med skiftninger internt og eksternt foregår det stadig utvikling og endring. Presset mot fornyelse er stort, og har gitt seg utslag i at det eksperimenteres med nye arbeids-, ledelses- og organisasjonsformer. Stadig dukker det opp nye retninger og teorier. Det er imidlertid ofte stor avstand mellom teoriene, de gode rådene og den praksis organisasjoner opplever. Denne boken fokuserer på hva som kjennetegner de organisasjoner som lykkes i sine utviklings- og endringsprosesser ? der målet hele tiden er å kunne løse sin primære oppgave. Forfatterne drøfter fem sentrale utfordringer som organisasjoner står overfor: Tydeliggjøring av primæroppgaven, systemorientering, bevisst utvikling og endring, hensiktsmessige strukturer og nødvendig refleksjon.

Organisasjoner i utvikling og endring

Tittel	Organisasjoner i utvikling og endring : oppgaveløsning i en ny tid
forfatter	Kjell Dahl Erik Larsen Per Øyvind Bastøe
Språk	Bokmål
Utgivelsesår	2002
Utgiver	Gyldendal akademisk
Utgivelsessted	Oslo
Innbinding	innbundet
Form	Bok
ISBN	82-05-28092-4

Kontakt

Information in English

Informasjon

Nettstedet

Kontakt

Information in English

Informasjon

Nettstedet